Von A bis Z alle Fäden in der Hand – vertriebs- und produktionsnah, national und international, interdisziplinär und innovativ. Unsere Project Manager arbeiten eigenständig in abteilungsübergreifenden Projekten, übernehmen Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Kunde und Vertrieb und wirken aktiv bei der Umsetzung von Bahnlogistiklösungen mit. Darüber hinaus begleiten unsere Project Manager die Entwicklung digitaler Produkte und Services.

Die Hauptaufgabe unserer Account Manager ist die Betreuung eines definierten Kundenkreises. Der Schwerpunkt liegt im Zusammenspiel aus Angebots-, Produkt- und Projektmanagement für unsere Bahnlogistik. Account Manager fungieren als kompetenter Ansprechpartner für alle nationalen und grenzüberschreitenden Verkehre, bearbeiten Kundenanfragen- und -ausschreibungen und gestalten Verträge. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Analyse bestehender Logistikkonzepte. Dabei steht die Optimierung unserer Logistikdienstleistungen gleichermaßen im Fokus wie die Erschließung neuer Marktpotentiale.

Ob Anwendungsbetreuung oder Data Integration: Unsere System Engineers sind spezialisiert auf IT-basierte Lösungen für komplexe Herausforderungen! Bei der Beratung interner und externer Kunden sowie Dienstleister stellen unsere System Engineers ihre technische Fachkompetenz unter Beweis. Sie konfigurieren und programmieren Schnittstellen sowie Webservices, steuern und monitoren Dienstleister. Darüber hinaus schulen sie Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden in der Nutzung neuer Applikationen.

Unsere Product Manager sind zuständig für die Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Verkehrssysteme, wobei sie eng mit Vertrieb, Kunden und anderen Eisenbahnverkehrsunternehmen zusammenarbeiten. Dazu gehört auch die Analyse der Gesamtverkehrsstrukturen, mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung und Optimierung der Verkehre. Dabei untersuchen unsere Product Manager diverse Leistungskennzahlen und erarbeiten Ansätze zur Erhöhung der Netzwerkauslastung – auch in Zusammenarbeit mit anderen Konzernbereichen.

Unsere Equipment Manager sind verantwortlich für die Verfügbarkeit des Transportequipments für die unterschiedlichen Güter der Automotive-Branche – insbesondere Güterwagen, aber auch Container oder Wechselbrücken. Sie sorgen dafür, dass das Equipment zum richtigen Zeitpunkt, in der richtigen Menge und Qualität und passend für das jeweilige Ladegut verfügbar ist. Dazu gehört beispielsweise die Koordination von Beschaffungsprojekten oder die Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Güterwagen. Für die Optimierung der Flotte spielen auch Digitalisierungsthemen eine wichtige Rolle.

Unsere Operations Manager sind für die Disposition und Steuerung unserer Verkehre verantwortlich, entweder im reinen Schienengüterverkehr oder im Kombinierten Verkehr auch für Lkw-Transporte. Sie sind direkter Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden im Sinne eines Lead Logistics Providers und stellen die hohe Qualität unserer Verkehre sicher. Hier sind Ideen gefragt – im Falle von Störungen, bei der Optimierung der Verkehrsstrukturen oder der Entwicklung neuer Bahnlogistikkonzept.

Unsere Sales Controller unterstützen die Vertriebsteams bei Planung, Reporting und Risikomanagement im Rahmen von Logistikprojekten und übernehmen die kaufmännische Steuerung. Sie unterstützen mit Wirtschaftlichkeitsanalysen und machen auf dieser Basis Vorschläge zur Steigerung des Projekt- und Unternehmensergebnisses. Sie kennen also unser Geschäft von A bis Z und analysieren und bewerten die damit verbundenen Kennzahlen. Darüber hinaus stellen sie sie im Gesamtzusammenhang dar und implementieren weitere Performance- und Risikokennzahlen, die für die Geschäftsentwicklung wichtig sind.

Unsere Human Resources Manager sind die Ansprechpersonen in allen Personalfragen. Sie rekrutieren neue Kolleginnen und Kollegen, helfen ihnen beim Einstieg in unser Unternehmen und stehen allen Mitarbeitenden und Führungskräften beratend zur Seite – ob beim Thema Talentmanagement, Benefits oder für individuelle Mitarbeiteranliegen – von Elternzeit über Arbeitszeitmodelle bis hin zu administrativen Anfragen. Zu ihren Aufgaben gehören auch die zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die digitale Optimierung des Personalmanagements sowie nicht zuletzt die Mitgestaltung der Unternehmenskultur.

Die vielfältigen Daten und Kennzahlen, die rund um unsere Logistiklösungen und Prozesse anfallen, müssen strukturiert, bewertet und übersichtlich präsentiert werden. In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen definieren unsere Data Analysts entsprechende Anforderungen zur Prozessdigitalisierung, entwickeln selbst IT-Anwendungen und koordinieren externe Entwickler. Mit ihren innovativen Tools generieren sie Analysen und Forecasts und tragen durch zielgruppengerechte Dashboards zu mehr Transparenz und zur Optimierung der Verkehrssteuerung bei.